您好
沟通解决:首先,可以尝试与老板进行进一步的沟通,详细解释自己的工作压力、计件工资的问题以及自己的感受。在沟通过程中,要保持冷静和理智,避免情绪化的言辞。同时,可以提出自己的建议,比如调整工作量、改进工资计算方式等。 检查劳动合同和权益:回顾自己的劳动合同,确认工资、工作量和相关待遇是否与合同一致。如果发现有不符之处,可以提出质疑并要求合理解释。同时,了解自己在劳动法下的权益,以便更好地维护自己的利益
您好
根据我国《婚姻法》的相关规定,孩子未成年的,父母应当支付抚养费用。因此,即使离婚协议中没有明确注明支付抚养费的事宜,父母仍然有义务支付抚养费。
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《致年轻律师的一封信》我确信的是事业心与职业心并存,并以责任和使命让良心得到安宁。若干年后仍然可以勇敢的说:我是一名诚实...
国无法不治,民无法不立。回首中国古代的治理社会,春秋之时,虽礼制完备,却等级分明、刑杀随性;秦汉以降,虽天下统一,偶有盛...
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